Van vastlopen naar blijven doorgroeien
Soms zoek je niet zomaar een nieuwe baan, maar vooral een volgende stap die écht bij je past. Voor Angelo was dat herkenbaar. Nadat hij op een punt kwam waarop hij het gevoel had vast te lopen in zijn carrière, kwam hij via LinkedIn in contact met Comaen. Wat hem direct opviel, was de persoonlijke en doelgerichte aanpak.
“Als ik wellicht een andere stap wil in mijn carrière, zal ik zeker Comaen benaderen. Want ik weet wat ik heb aan Comaen met de ervaringen die ik heb.”
Inmiddels werkt Angelo al dertien jaar samen voor Comaen. In die periode maakte hij drie carrière stappen, en elke keer was dat voor hem een stap vooruit. Niet omdat er alleen naar een functie werd gekeken, maar omdat Comaen verder keek dan de vacature alleen. Niet alleen naar de vraag van de opdrachtgever, maar ook naar de persoon daarachter. Wie iemand is, wat de wensen zijn en welke werkomgeving daarbij past.
Juist die combinatie van persoonlijke aandacht en begeleiding maakte voor Angelo het verschil. Ook bij vragen over arbeidsvoorwaarden werd hij goed geholpen. Zelfs in belangrijke momenten buiten het werk, zoals rondom het ouderschapsverlof van zijn twee kinderen, speelde Comaen volgens hem een duidelijke rol in de begeleiding.
Voor Angelo zit de kracht van Comaen dan ook niet alleen in het vinden van een volgende baan, maar in het meedenken tijdens de hele loopbaan.
