Wij zijn jouw organisatie engineers
We vertalen ambitie naar de juiste mensen en culturen. Wij zien engineers niet als cv’s, maar als mensen met dromen, drijfveren en talenten. Werkgeluk zorgt voor betere prestaties en heeft een grote aantrekkingskracht op toekomstig talent.
Onze opdrachtgevers 67
Bij ons staat de mens vóór het cv.
De mens voor het cv
We beginnen niet met functies, maar met doelen. Niet met cv’s, maar met mensen. Dat is onze blauwdruk voor groei.
Werkgeluk als de nieuwe norm
Wij analyseren, ontwerpen en bouwen loopbanen zoals engineers systemen bouwen: met precisie, logica en aandacht voor de mens achter de techniek.
Fijne werkplek
Van goede koffie en innovatieve tools tot ontwikkelmogelijkheden en waardering. Wij toetsen als adviseur goed werkgeverschap kritisch. We werken alleen met bedrijven samen waar engineers met plezier werken.
Jouw loopbaan, opnieuw ontworpen
Stap 1
Kennismaken
We leren jou kennen. Jouw verhaal staat centraal en je cv blijft omgedraaid op tafel liggen.
Stap 2
Profiel en richting
Samen vertalen we je verhaal naar een scherp profiel en kies je een richting.
Stap 3
Geselecteerde matches
We bieden maximaal 2 tot 3 bedrijven die écht passen. Niet raak? Dan krijg je LEGO van ons. Omdat bouwen bij ons altijd doorgaat.
Stap 4
Kennismaken met de bedrijven
Je stapt voorbereid naar binnen en na elk gesprek evalueren we samen.
Stap 5
Keuze & aanbodbegeleiding
Wij begeleiden je niet alleen in de keuze maar ook in de onderhandelingen.
Versleep en bekijk hoe wij te werk gaan.
Oplossingen die wij bieden
De vraag naar hoger opgeleid technisch personeel blijft groeien, terwijl de beschikbaarheid steeds schaarser wordt. Zeker binnen industriële automatisering is het vinden van de juiste professionals een uitdaging. Technisch sterk, maar óók passend binnen de organisatie.
• Specialistische focus op techniek
• 12.000+ warme verbindingen met kandidaten
• 6-7 van de plaatsingen komt uit direct netwerk
• Werkgeluk is de norm
• No-nonsense recruitment
Vast in dienst
Bouw aan een vast team met professionals die eerst via detachering starten en daarna doorstromen naar een vast dienstverband. Eerst ervaren, daarna binden.
Tijdelijk in dienst
Voor extra capaciteit leveren we via detachering of zzp ervaren engineers binnen industriële automatisering die snel kunnen meedraaien in projecten of teams. Snel schakelen, zonder concessies aan kwaliteit.
Organisaties
groeien niet met cv’s,
maar met mensen.
Op zoek naar extra versterking voor je team? Met Find your talent vind je snel en eenvoudig beschikbare medewerkers die direct inzetbaar zijn.
onze succesverhalen
Achter iedere succesvolle samenwerking zit een verhaal. Lees hoe engineers via Comaen hun volgende stap hebben gezet.
“Comaen doet echt anders dan andere partijen. Ze gaan persoonlijk in gesprek en luisteren echt naar waar je ambities liggen.” – Mark
Wij reverse engineeren jouw team. Ben jij er klaar voor?
We kijken naar wat jouw organisatie echt nodig heeft en bouwen van daaruit het juiste team.